Look here！ 这是个要求“专业”又不要求“专业”的有趣岗位！ 我们是一支无与伦比的团队，希望遇到职味相投的你 在这里，不但有职业化的办公氛围，更有力争搞笑的团队文化；
在这里，不仅屏蔽员工雇前风险是严谨的，团队颜值也是认真的；
在这里，不止要求你的能力，更强调你的个性；
在这里，不只有机会接触到全国甚至全球最知名的企业HR，亦有机会与行业精英大牛进行深度访谈！ 我们有最具挑战性的职业发展路线：公司处于快速发展期，只要你有能力，就可以不受工龄限制证明你自己！ 意识＋能力=高薪酬，高薪酬+职业发展=未来 如果你喜欢发现自我、挑战自我，有一个朝气、进取、热衷开创性的团队作为坚强后盾，就快来加入我们吧！ 岗位职责： 1、协助客户企业的HR部门，对于集团下属所有公司的重要级别以上岗位进行背景审核，并匹配客户企业的风险等级模型；
2、联系应聘者的前雇主进行工作履历信息核实，与应聘者的前雇主上级、同事进行深度访谈，多维度了解应聘者工作表现并完成背调报告；
3、严格遵守客户企业雇前风险项目SLA和SOP，掌握企业雇前在线系统的使用方法，协助客户企业评估雇佣风险；
4、与项目团队一起，不断优化流程和工具，一起为企业建立更加完善的雇前风险屏蔽体系。 我们将带领你探索雇前的黑与白，但也会尽力保护你的纯粹 想要加入我们，你需要具备： 1.本科及以上学历，英文专业背景；
2.流利的英文表达能力与扎实的英文写作功底；
3.独立开展工作的决策能力；
4. 熟练使用办公软件；
5.较强的抗压能力、逻辑能力与稳定性；
6.细致严谨，不失果敢。 薪酬待遇： 薪资：4000-6000 高底薪（2500+）+高绩效+餐补+加班补+全勤奖+五险 工作时间：周一至周五，9:00 - 18:00，午间休息1.5小时 工作地点：小店区南中环清控创新基地C座0911-0912室